Wir realisieren komplexe, digitale Projekte - auch solche, die bereits erfolglos probiert wurden – mit Kunden-Teams und planbaren Ressourcen.
Unsere Resultate sind digitale Produkte, Prozesse in der Produktentwicklung und Businesslösungen mit Webapplikationen.
Unsere Kunden gewinnen Geschäftsvorteile und nachhaltigen Wandel - durch Erschliessung von Neuem.
Konzeptik erarbeitet dies durch eine starke Beobachtungsgabe und einzigartige, multidisziplinäre Expertise. Wir glauben Involvement schafft Commitment: Unsere internationale Erfahrung - gelernt bei den Besten - in Design, Innovation und Technologie, verbinden wir mit Leadership und Empathie.
So eröffnen wir Wege für umsichtige Lösungen erfolgreicher. Wege, um mit und für Menschen, quer durch Organisationsstrukturen, Innovationen planbar zu realisieren.
Transformationen durch Digitalisierung mit Web
Neue Geschäftsmodelle zu realisieren, heisst auch die richtigen digitalen Technologien adaptieren.
Wir verwandeln Unbekanntes in planbare Kompetenzen.
Das ist seit 1995 unsere Stärke:
Da wo Web Ihren Kunden und Ihrem Betrieb den besten Nutzen bringt, ist unser Fokus.
Wir konzipieren und setzen Lösungen mit Web um.
In 20 Jahren Industrie und Agentur entwickelten wir breite Webkompetenzen:
Komplexe Themen und Projekte zu führen, erfordert Weitsicht, Klarheit und Verständnis für komplexe Stakeholder.
Wir führen Projekte agil. Unsere nationale und internationale Projekterfahrung leitet umfassende Themen:
Digitale Projekte, die nur von wenigen verstanden werden, sind keine nachhaltige Zukunft.
Wir integrieren empathisch Neues mit Bestehendem.
So transformieren wir Teams, Kulturen und Kunden:
das unmögliche ermöglichen
Innovationen starten und enden mit Menschen.
Wir machen es uns zur Aufgabe Veränderungen zu initiieren und zu steuern - statt auf das Unvermeidliche zu warten.
Geschäftsmodelle können geändert oder erweitert werden, wenn die Prozesse dahinter im Griff sind. Wenn Taktik und Strategie von Neuem verstanden sind, werden sie nach unserer Erfahrung gelebt. Deshalb ist unser Mitwirken immer beides: hands-on und visionär vorausschauend.
Unser Aufbauen und Umsetzen startete mit Industrie 3.0 Projekten in USA und Deutschland und mündet die letzten 10 Jahre in Web und Industrie 4.0.
In einem Lean-Team von gerade mal 2.5 schaffen wir leistungsfähige Zukunft von A-Z.
Industrie 4.0
Zukunftserarbeitung durch modernste Web-Architektur
In einem Pilotteam von 3 definieren wir die Zukunft, wie Produkte und deren Ausprägungen gestalterisch und konzeptionell beurteilt werden.
Innovation aus der Krise
Business Case aufbauen, in Zeiten konzernweiter Kürzungen und Umstrukturierungen
Geht nicht, gibts nicht – lernen aus drei vor uns erfolglosen Initiativen führt zum Erfolg.
Industrie 3.0 in der Ergonomie
Digitalisierung ohne Symmetrien und parametrisierte Funktionen
Teamaufbau & Co-Leitung der neuen adidas advanced Product Group.
Vom Handwerk zum Engineering
Innovationen planbar machen in einer Welt der Quartalskollektionen
Lean Projektmanagement mittels Artefakten aus UI-, UX-Design und low code development.
Kunden ehrlich begeistern
Finanzielle Grenzen erzeugen Bilder und Upsells
Integration in Mercedes-Benz Fahrzeugentwicklung - Computer Visualisierung in den Quality Gates.
Beim vermeintlichen Dampfer mitsteuern
8 Jahre dauert ein Fahrzeugentwicklungsprozess und unser Team ist neu mit dabei
performance übertreffen
Aktivieren von Teams.
Mit authentischer Überzeugungskraft gewinnen und erreichen wir in Teams und mit unseren Kunden zukunftsfähige Lösungen.
Wir arbeiten in Teams aus Kreation, Technologie und Business. In Teams aus Agenturen und Organisationen. In Teams aus Industriebetrieben. In Startups und Stabsteams.
So arbeiten wir im Team mit unseren Kunden:
statt dem unvermeidbaren
Sinnvolle Transformationen aufbauen.
Veränderung ist weniger ein technisches Problem, sondern eine Denkweise - denn Innovation ist die Kommerzialisierung von Kreativität.
Durch Sozialkompetenz stellen wir die richtigen Fragen bei realen Ausgangslagen, damit motivieren wir Teams, etablieren Kultur und beenden Projekte nachhaltig.
Wir erlebten, wie adidas oder Mercedes über Kultur zu nachhaltigem und planbarem Erfolg gebracht wurden.
Aus unserer Erfahrung ermöglichen wir Veränderung wie folgt:
Industrie 4.0 verlangt ein hohes Mass an Agilität und interdisziplinärem Fachwissen aus Ingenieurswesen, Informatik und Betriebswirtschaft.
Und erkennen und realisieren von Visionen, erfordert Neugierde und Eigenentwicklung.
Wir leben life-long learning und stehen auf solide Bildung und Weiterbildung:
Wir planen, beraten, realisieren.
Doch als erstes möchten wir Sie kennenlernen.
Fragen Sie uns und wir antworten mit Ideen.